为踏实推进清廉仙商建设，落实2022年党风廉政建设宣传教育月要求，9月 21日，仙商党委召开“党风廉政建设宣教会”。仙商向导、商场经理、各支部党员参加会议。政工部郭敏主持会议。

  宣教会上大家观看了廉政反腐视频《廉政中国》、党员代表熊玲霞带领党员干部学习了题为《为担当者担当 为负责者负责》——《湖北省容错纠错工作办法（试行）》亮点解读。

  宣教会按照仙商党支部分为四个小组，分别进行了以《廉政建设我们要怎么做》为议题的研讨交流会，各小组讨论的方向为目前仙商廉政建设有哪些、存在哪些题目、还可以怎么规范、作为党员要怎么做好带头作用等。第一组提出了要规范流程、按照集团的规定来、在阳光采购方面要有预见性的计划，流程提议要提前、工程物业要有风险点，对有装修的商场建议建立微信、钉钉群，让天天的事情在群里宣布，如许做既公开透明，也避免了很多矛盾的产生、发现题目要能及时解决、建议建立总经理信箱，让总经理能及时的查阅和倾听供给商、员工之间的心声，加强信息的触达。其他三个组也分别发表观点和建议，列出了仙商廉政的几个方面，如红冲管理规定、阳光采购、红包返利、现金进货的管理规定、私收银管理规定、三帐符合以及集团推送的廉政学习邮件、总服务台的客诉处理、有岗必竞的制度等，同时也提出要加大对正能量、各类好人好事宣传力度。

  仙商党委书记刘雅萍在会上作紧张讲话，她强调党员要树廉政之风，立浩然正气：一是进步熟悉，有廉政勤政之心；二是增强学习，有廉政勤政之力；三是严酷遵守，有廉政勤政之律；四是敢于担当，有廉政勤政之勇；五是容错纠错，有廉政勤政之责；六是组织建设，有廉政勤政之治。企业要有本身的规矩和制度，画出红框、圈出范围和行政廉政的治理体例。党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在渺小之处坚持。我们要从严要求本身，起到党员带头作用，当好清廉仙商建设的促进者、示范者。