关于星级员工延迟退休的意见
发表时间：2016-12-06 编辑：仙桃商城大厦
二、星级管理员：
●男性管理员：在管理岗位工作到51周岁，满51周岁就当普通员工。在普通员工岗位上工作一年并享受一年原管理层岗位的工资待遇，一年期满做员工拿员工工资待遇，不再享受管理岗位工资待遇。
●女性管理员：在管理岗位工作到49周岁，满49周岁就当普通员工。在普通员工岗位上工作一年并享受一年原管理层岗位的工资待遇，一年期满做员工拿员工工资待遇，不再享受管理岗位工资待遇。
三、星级中层（含高级经理）：
●男性中层：在中层岗位工作到54周岁，满54周岁就退
下来当管理员，在管理员岗位上工作一年并享受一年原岗位工资
待遇，一年期满后当普通员工，拿普通员工工资待遇。
●女性中层：在中层岗位工作到49周岁，满49周岁就退
下来当管理员，在管理员岗位上工作一年并享受一年原岗位工资待遇，一年期满后当普通员工，拿普通员工工资待遇。
四、如个人已到退休年龄，不愿延迟的可照常退休。
五、原规定与本规定有相悖之处，以本规定为准
本规定从2016年12月1日起开始执行。
