关于评选年度“优秀员工”的方案
发表时间：2016-01-08 编辑：仙桃商城大厦
表彰先进 带动全员
以点到面 全年评优
一、目的：为了全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，提倡公司向上的风气，有效的激励表现优秀员工并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，特开展年度优秀员工评选活动
二、评选范围：在仙商工作时间满半年，截止2016年元月1日在岗的全体员工，包括一线管理人员、机关管理人员、自营营业员、联营营业员、机关后勤员工、临时工等。
三、 评选层面及人数：（合计：42人）
四、评选方式及流程
● 优秀中层评选方式：
● 优秀中层评选方式：
1、以事业部为单位，中层以上人员进行实名***投票，评选对象要满足以下几点要求：
① 在所辖商场任职期间，绩效排名在前1/2，是13名前。
② 全年（自然年度）黄牌张数不超过中层平均水平，1张
红牌=2张黄牌
③各事业部依据以上要求，选取4人
① 在所辖商场任职期间，绩效排名在前1/2，是13名前。
② 全年（自然年度）黄牌张数不超过中层平均水平，1张
红牌=2张黄牌
③各事业部依据以上要求，选取4人
五、时间安排：
1、各事业部“优秀中层”人员名单，在元月14日报人资部审核。
2、各事业部“优秀管理员”人员名单，在元月15日报人资部审核。
3、各事业部“优秀员工”人员名单，在元月16日报人资部审核。
六、奖励办法：
●国内旅游一次，派到海南环岛旅游
●在仙商春晚上进行表彰，戴大红花，颁发荣誉******
●登《商厦风》报
七、本评选办法从2016年起开始执行，以后每年底评选1次。
人力资源部
2016年元月1日
