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培训新方式

发表时间:2023-11-29 编辑:仙桃商城大厦

鞋子商场张妮授课主题《挖导购案例分享》。本期鞋子商场通过蜘蛛王和华耐优质挖导购案例,讲解挖导购工作的重要性。
鞋子商场蜘蛛王专柜通过挖原王子鞋城经理李化安任柜长,引优淘劣柜长自己挖来三名导购,留下了一名自营员工,人员稳定业绩突出,销 售同比204%;

华耐专柜在公司和品牌管家的共同努力下,通过近半年时间坚持不懈的关爱与跟踪,9月份挖来前任柜长许敏任督导一职,入职后止住前期下滑趋势,9月销 售反超同期大幅提升。
[气泡]分组讨论挖导购经验,男装商场品牌管家张宇分享贵族船王汤琼慧通过分佣成功入职案例,成功挖引优质导购让专柜业绩提升70%。
[钉子]客服部张敏授课主题《客服服务项目及流程 》。分制卡、发货的时效 、喵街线上退换货、线上线下客诉 、开具发 票、会员维护、特色服务七个项目展开讲解。
讲解线上发货时效20小时是从顾客下单的时间开始计算。每天下午6点前完成顾客线上退换货的申请,特殊情况及时报备,请大家及时跟进,避免超时。
重点与大家对称新的服务项目和时间:每天2:00-5:00南九楼免费下午茶,常态化打车服务品牌管家做好日常宣贯,并在现场提问与品牌客家互动计论。 
[气泡]培训会最后为双十一战役期间透传优质案例前三的时尚男装、儿童商场、运动商场品牌管家进行颁奖。
本月培训大家踊跃参与和积极发言, 管理层邓爱玉、付晓玲、昌羽简、张妮、张宇获得本月互动点赞卡,记入年度培训积分。